Les bénévoles font partie intégrante du travail des CSR. Trois ou quatre bénévoles sont jumelés à un membre principal (MP), formant ainsi un Cercle, et avec la collaboration du personnel et des conseillers, ils aident le membre principal à développer une vie saine et sans crime dans la communauté.
Les bénévoles offrent leur soutien :
- pratique en aidant le membre principal à combler ses besoins essentiels (logement, emploi, aide sociale, ressources communautaires);
- en étant des modèles dans leurs choix prosociaux afin d’aider le membre principal à acquérir de saines habitudes de vie (relations interpersonnelles, gestion de l’argent, activités de loisirs);
- en fournissant un soutien émotionnel;
- en étant disponible en cas de crise du membre principal;
- en mettant l’accent sur les forces du membre principal (compétences, talents, intérêts).
Les bénévoles aident également le membre principal à assumer ses responsabilités et à comprendre l’impact de ses choix dans le but de lui éviter une récidive ou la violation de conditions juridiques, et l’aider à atteindre les objectifs qu’il s’est fixés :
- en remettant en question ses attitudes, ses comportements ou ses choix problématiques;
- en aidant le membre principal à suivre son plan d’autogestion;
- en agissant, en tout temps, comme un mentor, un modèle pour le membre principal;
- en étant à l’affût des signes d’alerte et en informant le personnel et les autres membres du Cercle.
Les personnes matures, engagées et responsables sont invitées à participer au programme de formation des CSR d’Ottawa.
Les bénévoles potentiels doivent :
- être âgés d’au moins 21 ans;
- soumettre une demande de bénévolat et participer à la formation des bénévoles (environ 10 heures sur une période de 4 à 6 semaines);
- compléter un processus de sélection qui inclut une entrevue, fournir deux références personnelles et une vérification des antécédents judiciaires;
- s’engager à s’impliquer pour un minimum d’un an.
- à faire environ deux heures par semaine de bénévolat (une réunion du Cercle et une rencontre individuelle);
- à participer aux événements des CSR et aux séries de conférences lorsque vous êtes disponible;
- à enregistrer vos heures de bénévolat et à faire un rapport mensuel des Cercles.
Veuillez noter:
- Le fait de remplir la demande ne vous inscrit pas automatiquement en tant que volontaire CoSA. Le personnel de CoSA fera un suivi avec vous concernant les prochaines séances de formation des bénévoles, en fonction de la période de l’année où vous postulez.
- Les candidats peuvent retirer leur demande à tout moment. Assister à la formation n’oblige pas le participant à devenir bénévole CoSA.
- L’approbation des demandes de bénévolat sera complétée au cours du processus de sélection à la fin de la formation des bénévoles.
Formation
Notre programme de formation des bénévoles comprend des séances d’information interactives visant à familiariser les bénévoles potentiels avec les principes fondamentaux des Cercles de soutien et de responsabilité (CSR), la délinquance sexuelle et ses répercussions sur les victimes et la communauté, les contrôles judiciaires des membres principaux, et les traitements disponibles (environ 10 heures réparties sur cinq séances). Les sessions sont animées par le personnel des CSR et des professionnels dans des domaines d’expertise connexes.
Contactez-nous par courriel à admin@cosa-ottawa.ca pour obtenir des informations.
La formation a lieu à l’automne et au printemps, de façon virtuelle pour le moment.
English