Les CSR ont vu le jour à Ottawa en 1998, et à leur origine, fonctionnaient sous les auspices de l’Église St.John’s the Evangelist et sont devenus un organisme de bienfaisance enregistré en 2013. Bien que les racines des CSR soient d’origine religieuse, CoSA d’Ottawa est un organisme inclusif et non sectaire qui est guidé par un conseil d’administration bénévole, composé de divers citoyens de la collectivité locale. Le personnel expérimenté est soutenu par un groupe consultatif composé de professionnels compétents.
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Personnel
Susan Love
Directrice éxecutive
Conseil d'administration
Lyse Morin, Présidente
Représentante de St. John’s Church ; bénévole de Cercle
Tara McWhinney, Vice-présidente
Candidate au PhD (Carleton U, Travail social) ; ancienne bénévole de Cercle
John Daley, Trésorier
Comptable
Diana McGlinchey, Secrétaire
Gestionnaire de recherche, Victimology Research Centre, Algonquin College
David Swan, Liaison avec les Autochtones
Étudiant en criminologie, uOttawa ; bénévole de Cercle
Dillon Brady
Gestionnaire – Conduite des étudiants et réduction des méfaits, Carleton U ; bénévole de Cercle
Rebecca Bromwich
Avocat de la défense
Comité consultatif
Le comité consultatif est une instance non décisionnelle qui conseille le personnel, en fonction des besoins, sur les problèmes qui se posent avec les membres principaux et sur d’autres questions liées au personnel.
Bob Cormier, psychologue
Ancien membre du Conseil d’administration de CoSA d’Ottawa et de CoSA Canada
Dasa Farthing, gestionnaire - santé mentale, Children’s Hospital Eastern Ontario
Ancienne bénévole de Cercle et membre du Conseil d’administration de CoSA d’Ottawa
David Swan
Liaison avec les Autochtones, bénévole de Cercle
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